资讯 > 名企关注 > 百事公司将缩减其多元化、公平与包容政策
近日消息,百事公司成为最新一家缩减DEI(多元、公平和包容性)项目的跨国企业。
百事公司首席执行官龙嘉德(Ramon Laguarta)日前在内部表示,百事将放弃员工多元化比例目标,不再设立首席DEI官,并将供应商多元化计划扩展至所有中小企业。据称,此举旨在与其长期商业战略对齐,适应本地市场并聚焦可持续增长。此前,亚马逊、沃尔玛等企业已因反DEI活动加剧而调整了相关项目。
百事近日公布2022一季报,显示今年第一季度(截至2022年3月19日的12周),百事净营收为162亿美元(约合人民币1060.27亿元),同比增长9.3%。
百事公司计划将于4月在国内推出第一款“无瓶标”百事可乐。据调查显示,这是百事公司第一次在中国市场推出无瓶标产品,也意味着百事公司将成为首批在中国市场推出无瓶标饮料产品的企业之一。
2月10日,百事公司公布了2021年第四季度财务业绩和2021全年业绩。2021年第四季度同比增长12.4%,净收入为252.48亿美元。
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