• 快速
    求购
  • 买家
    客服
  • 卖家
    客服
  • 反馈
  • 顶部
  • 资讯 > 名企关注 > 盒马鲜生海口店被指违背招聘承诺并无故辞退10名员工? 负责人回应

    2019-01-07 来源:食品伙伴网
    “招聘时承诺保底无责任4000元,又有奖金,可我们快干满一个月时,当初的承诺竟泡汤,我们还被辞退。”1月6日,在海口市金贸中路盒马鲜生海口店当配送员被辞退的黄先生和另一位投诉人向国际旅游岛商报新闻热线反映说。

         “招聘时承诺保底无责任4000元,又有奖金,可我们快干满一个月时,当初的承诺竟泡汤,我们还被辞退。”1月6日,在海口市金贸中路盒马鲜生海口店当配送员被辞退的黄先生和另一位投诉人向国际旅游岛商报新闻热线反映说。对此,盒马鲜生海口店负责人孔先生在接受商报记者采访时回应:招聘工作是委托第三方负责的,目前招聘方正和辞退员工协商,我们也积极配合。

      投诉:奖金、保底工资不兑现还被辞退

      黄先生告诉商报记者,他是去年11月8日,通过招聘到盒马鲜生海口店当配送员的。当时,招聘的负责人承诺,月工资保底无责任4000元,还有奖励。奖励是按天送10单,奖励100元,第二天送20单,奖励300元,奖励800元封顶。可干到11月28日,盒马鲜生海口店的负责人不兑现这一招聘时的承诺,还将他们辞退,一共10人。

      另一名姓叶的被辞退的员工说,“为了这一承诺,我们风里来雨里去,按时将每一单送到客户手中,可没有想到的是,盒马鲜生海口店不按招聘时的承诺办,我们也和负责招聘的第三方沟通过,第三方解释发多少钱,要找用工单位盒马鲜生海口店去争取,他们是没有权利的,就这样,我们被推来推去。”“既然用工主体是盒马鲜生海口店,自然我们要找盒马鲜生海口店,至于第三方负责招聘,那应该由盒马鲜生海口店去和第三方沟通,与我们干活的工人没有关系。”叶先生这样无奈地向商报记者投诉说。

      回应:正协调第三方了解,该给的钱一分都不会少

      负责招聘的刘先生在接受商报记者采访时说,对于投诉人反映的情况,他正和投诉人沟通,到底有哪些具体诉求,然后再向总部汇报看如何解决。

      盒马鲜生海口店新来的一位负责人在接受商报记者采访时说:这涉及到用工模式,盒马鲜生海口店正和负责招聘的第三方以及投诉人在协调,不过,该负责人表示,该给的钱,公司一分都不会少。目前正积极协调第三方,了解投诉人的诉求和事实依据,对于投诉内容还需要进一步核实。

    相关阅读
    灵芝孢子油:天然养生瑰宝,科学提取助力健康

    在传统养生文化与现代科技的融合中,灵芝孢子油作为灵芝的“液态黄金”,正逐渐成为大众关注的健康热点。它不仅保留了灵芝的核心活性成分,更通过先进提取工艺实现了有效成分的高浓度浓缩,为现代人的日常养生提供了新的选择。

    2026-02-03
    软糖:甜蜜味蕾的时代新宠,不止是零食那么简单

    漫步在超市的零食区,几乎每隔几排货架就能遇见软糖专区——从色彩缤纷的水果爆浆软糖,到印着卡通形象的儿童营养软糖,再到添加玻尿酸、益生菌的“养生款”,这些外表Q弹、内心柔软的甜蜜小食,早已超越了传统糖果的范畴。

    2026-02-03
    压片糖果:健康零食新趋势,多种功能与便携设计兼备的现代养生选择

    在快节奏的现代生活中,人们对健康管理的需求日益精细化,兼具“零食属性”与“健康功能”的压片糖果逐渐成为消费新宠儿。它不仅保留了传统糖果的愉悦口感,更通过科学配方融合营养补充、体重管理、情绪调节等多元需求,成为日常养生与休闲享受的双重载体。

    2026-02-03
    氨糖全解析:关节健康的关键营养,适用人群与选购要点

    在现代快节奏生活中,关节疼痛问题日益困扰着中老年人与运动爱好者。氨糖作为关节健康的核心营养物质,近年来受到广泛关注。本文将从氨糖的定义、作用机制、适用人群到市场趋势与选购指南,为您全面解读这一“关节守护者”。

    2026-02-03
    植物提取物:定义、成分及应用领域全解析

    随着“天然、绿色”成为健康与美容领域的关键词,植物提取物凭借其丰富的生物活性和环保特性,逐渐成为替代合成添加剂的重要选择。从古代草药到现代医药,植物提取物的应用历史可追溯千年,而在科学技术推动下,其提取工艺与应用领域正不断拓展。

    2026-02-03
    运动抗衰再获证实,甜菜碱功不可没

    近年来,甜菜碱以抗氧化、代谢调节、保护肝 脏等多样化的功能体现而受到广泛关注。据贝哲斯咨询调研数据显示:2024年全球甜菜碱市场规模为38.5亿美元,预计2024年至2029年该市场复合年增长率为4.5%。在功能性成分愈发多样化的当下,甜菜碱仍具有可观的发展潜力。

    2026-02-03